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직장 내 괴롭힘 노동청 진정｜상사 폭언·막말 인정 2026.01.29
- 사건내용
- 상사의 폭언과 막말로 직장 내 괴롭힘 진정을 제기한 사건입니다. 첨부된 노동청 조사 결과는 괴롭힘을 인정했습니다.
■ 사건 경위와 쟁점
의뢰인은 업무 지시 과정에서 상사의 반복적인 폭언과 막말을 들었다고 호소했습니다. 발언의 시기·맥락과 반복 여부, 근무 환경에 미친 영향을 정리해 노동청에 제시하는 것이 쟁점이었습니다.
- 홍림의 조력
- ■ 홍림의 조력
홍림은 의뢰인이 설명한 상사의 발언과 업무 지시 경위, 그로 인한 피해 내용을 정리해 노동청에 진정 자료를 제출했습니다.
- 사건결과
- ★ 사건결과와 그 의미
첨부된 노동청 조사 결과 통지에서 직장 내 괴롭힘 인정이 확인됩니다. 이 자료만으로 별도의 손해배상이나 징계 결과까지 확인되지는 않습니다.
■ 자주 묻는 질문
Q. 상사의 폭언도 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있나요?
A. 이 사건에서는 발언과 업무 지시 경위를 정리해 진정했고, 노동청이 괴롭힘을 인정했습니다.
Q. 노동청 인정으로 손해배상도 확정됐나요?
A. 공개된 조사 결과 통지로 확인되는 것은 직장 내 괴롭힘 인정까지입니다.
